Apa Saja Yang Menjadikan Pemutus Hubungan Perjanjian Kerja P3k?

Berdasarkan PP no 49 tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (P3K)  perjanjian kerja P3K dapat diputuskan dengan 3 hal yaitu 

  • Pemutusan hubungan dengan hormat
  • Pemutusan hubungan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
  • Pemutusan hubungan dengan tidak hormat

Pemutus Hubungan P3K dengan hormat

Pemutusan  hubungan  perjanjian  kerja  PPPK dilakukan dengan   hormat   karena:

  1. jangka   waktu   perjanjian  kerja  berakhir;
  2. meninggal dunia;
  3. atas  permintaan   sendiri;
  4. perampingan  organisasi  atau   kebijakan pemerintah   yang    mengakibatkan  pengurangan PPPK; atau
  5. tidak  cakap    jasmani   dan/atau     rohani    sehingga tidak   dapat    menjalankan    tugas    dan    kewajiban sesuai   perjanjian  kerja  yang  disepakati.

Pemutus Hubungan P3K dengan hormat tidak atas permintaan sendiri

Pemutusan  hubungan  perjanjian  kerja  PPPK dilakukan dengan   hormat   tidak  atas   permintaan   sendiri   karena:

  1. dihukum  penjara           berdasarkan           putusan pengadilan  yang     telah     memperoleh    kekuatan hukum tetap    karena    melakukan    tindak    pidana dengan     pidana     penjara     paling    singkat     2   (dua) tahun dan    tindak     pidana     tersebut    dilakukan dengan   tidak  berencana;
  2. melakukan  pelanggaran    disiplin     PPPK  tingkat berat;   atau
  3. tidak  memenuhi target kinerja yang telah disepakati  sesuai   dengan   perjanjian  kerja.

 

Pemutus Hubungan P3K dengan tidak  hormat

Pemutusan       hubungan       perjanjian      kerja       PPPK dilakukan  tidak  dengan   hormat   karena:

  1. melakukan  penyelewengan terhadap  Pancasila  dan Undang-Undang  Dasar   Negara  Republik Indonesia Tahun    1945;
  2. dihukum  penjara     atau     kurungan     berdasarkan putusan             pengadilan  yang  telah  memiliki kekuatan hukum       tetap    karena     melakukan    tindak    pidana kejahatan    jabatan     atau    tindak    pidana    kejahatan yang  ada  hubungannya   dengan   jabatan    dan/atau pidana   umum;
  3. menjadi anggota dan/  atau  pengurus  partai   politik;
  4. atau dihukum  penjara  berdasarkan  putusan    pengadilan yang  telah  memiliki kekuatan  hukum   tetap  karena  melakukan   tindak    pidana    yang   diancam    dengan  pidana   penjara    paling   singkat   2  (dua)  tahun   atau lebih      dan     tindak      pidana      tersebut      dilakukan dengan   berencana.

 

 

Download PP no 49 tahun 2018 tentang Manajemen P3K

Untuk lebih rincinya silahkan bapak ibu cermati sendiri di sini atau download langsung, terimakasih.



 

Download PP no 49 tahun 2018 tentang Manajemen P3K

 Klik di sini

Categories ASN, Guru

Leave a Comment